Q. 삼성전자 TSP총괄 공정기술 질문있습니다.

답변 7

• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  1. 공정기술 설비기술은 거의99퍼확률로 교대한다고보면되고 이중 설비는 3교대가많습니다. 공정기술은 부서에 맞게 변형교대느낌 가끔 공정기술도 3교대하는곳 있긴한데 드뭅니다.ㅎ 2. 공정기술도 웬만하면 오피스비중이큰데 평가웨이퍼나 이런거챙길때 가끔 라인 왔다갔다하고 제품이 컨벤셔널 쪽이면 구 라인 출입확률이 있어 오래된 라인쪽 배치받으면 라인도 갈 확률이 있습니다. 3. 천안은 hbm이나 첨단 패키징쪽이 강하다면 온양은 컨벤셔널 이런 구 레거시 제품쪽 느낌이 있다고보심됩니다. 도움이되셨다면 채택(!)한번 부탁합니당 ㅜ

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• 메

  메에모리삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 49% ∙

  회사

  일치

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  TSP 총괄은 교대 근무가 거의 없습니다.

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• 보

  보언삼성전자

  코과장 ∙ 채택률 56% ∙

  회사

  일치

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  공정기술 직무는 부서, 설비별로 4조 3교대 근무가 발생하며, 초기엔 라인 방진복 근무 비중이 높은 편입니다. 온양은 전통적인 패키징 중심이고, 천양은 HBM 등 차세대 패키징 양산에 집중합니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  질문하신 내용을 보면 삼성전자 DS부문의 TSP총괄을 기준으로 말씀드리겠습니다. TSP총괄도 교대근무를 하나요? 부서와 담당 업무에 따라 다릅니다. TSP총괄이라고 해서 모두 교대근무를 하는 것은 아닙니다. 생산기술, 제조지원, 공정 운영과 밀접한 조직은 4조 3교대나 4조 2교대 형태로 근무하는 경우가 있습니다. 반면 생산관리, 기술기획, 품질기획, SCM, 공정개선, 데이터 분석 등 사무 성격이 강한 조직은 일반적으로 주간 근무(8~17시 또는 유연근무)를 하는 경우가 많습니다. 채용공고에 근무형태가 명시되지 않았다면 면접에서 확인하는 것이 가장 정확합니다. 오피스 근무와 라인 근무 비중은 어떻게 되나요? 직무에 따라 차이가 큽니다. 생산관리 계열이라면 보통 오피스와 현장을 모두 오가며 근무합니다. 대략적으로는 오피스 업무가 60~80%, 라인 점검 및 현장 협의가 20~40% 정도인 경우가 많습니다. 오피스에서는 생산계획 수립, 실적 분석, 회의, 데이터 정리, 시스템 업무를 수행하고, 라인에서는 생산 현황 확인, 이슈 대응, 공정 담당자 및 엔지니어와 협업을 진행합니다. 반면 공정기술이나 제조기술 직무는 현장 비중이 더 높아질 수 있습니다. 온양사업장과 천안사업장의 차이는 무엇인가요? 온양사업장은 후공정(Package) 중심 사업장으로, 반도체 패키징과 테스트 관련 업무가 주력입니다. 따라서 생산관리도 패키징 공정의 생산성, 수율, 납기 관리 등을 담당하는 경우가 많습니다. 천안사업장은 반도체 패키지 및 디스플레이 관련 연구개발, 생산지원, 일부 제조 기능 등이 함께 운영되는 사업장으로, 조직별 업무 성격이 온양보다 조금 더 다양합니다. 생산관리 직무라도 어떤 사업부와 팀에 배치되는지에 따라 업무가 달라질 수 있으므로 단순히 사업장만으로 업무를 판단하기는 어렵습니다. 생산관리 직무를 희망한다면 교대근무 여부보다는 배치 조직의 성격을 확인하는 것이 중요합니다. 같은 TSP총괄이라도 생산운영 조직인지, 기획 조직인지에 따라 근무 형태와 현장 비중이 상당히 달라질 수 있습니다.

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 79% ∙

  회사

  일치

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  멘티님. 안녕하세요. ​삼성전자 TSP총괄 공정기술 직무는 기본적으로 주간 근무를 원칙으로 하지만 라인 이슈 대응을 위해 교대근무나 주말 당직을 유동적으로 수행합니다. 생산 라인에 문제가 발생하면 직접 방진복을 입고 팹에 들어가는 현장 업무와 오피스에서 데이터를 분석하는 비율이 대략 반반 정도로 나누어집니다. ​온양 사업장은 주로 전통적인 패키징 개발과 양산을 담당하고 천양 사업장은 고대역폭 메모리인 HBM 등 첨단 패키징 공정에 집중하는 차이가 있습니다. 본인의 전공 역량이 차세대 반도체 후공정 기술과 패키지 모듈 설계 중 어느 분야에 더 알맞은지 고민하고 지원하면 좋습니다. ​응원하겠습니다.

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• 3

  3분커리er삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 50% ∙

  회사

  직무

  일치

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  1. 대부분 부서 교대근무 하지않는것으로 알고있습니다. 2. 팀마다 다르지만 공정기술은 특별한 필요가 있을때 외에는 라인근무 거의 하지않습니다 취업 건승 기원드립니다

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  TSP총괄도 교대근무를 하나요? 네. TSP총괄도 생산라인와 직접 연관된 공정기술, 제조기술, 생산관리 일부 직무는 4조 3교대 또는 4조 2교대 형태로 근무하는 조직이 있습니다. 다만 모든 직무가 교대인 것은 아닙니다. 개발, 품질보증, 생산기획, 일부 엔지니어링 조직은 주간근무가 일반적이며, 공정 안정화나 이슈 대응을 위해 필요 시 야간이나 휴일 대응을 하는 경우도 있습니다. 따라서 같은 TSP총괄이라도 소속 부서에 따라 근무 형태가 크게 달라집니다. 오피스 근무와 라인 근무 비중은? 공정기술이나 제조기술 직무라면 라인과 오피스를 모두 활용합니다. 일반적으로 신규 제품 양산 초기나 공정 이슈가 많을 때는 라인에서 장비 상태 확인, 데이터 분석, 작업자 및 협력사와의 소통 등으로 하루의 절반 이상을 보내기도 합니다. 반면 공정이 안정화되면 오피스에서 데이터 분석, 수율 개선, 보고서 작성, 회의 등의 비중이 커집니다. 평균적으로는 라인 40~60%, 오피스 40~60% 정도라고 생각하면 크게 틀리지 않지만, 상황에 따라 하루 종일 라인에 있거나 반대로 하루 종일 사무실에서 분석 업무를 하는 경우도 있습니다. 온양과 천안 사업장 차이는? 온양사업장은 반도체 패키징과 테스트를 담당하는 핵심 사업장입니다. 패키징 공정, 테스트 공정, 후공정 기술개발과 양산 업무 비중이 매우 높습니다. 반면 천안사업장은 후공정 관련 연구개발과 일부 생산, 차세대 패키지 기술 개발 등의 역할을 수행하는 조직이 많아 개발 성격이 상대적으로 강한 편입니다. 따라서 양산 중심의 업무를 희망한다면 온양 근무 가능성이 높은 편이고, 신기술 개발이나 선행 공정에 관심이 있다면 천안에서 근무할 기회가 있을 수 있습니다. 다만 지원하는 세부 직무와 조직에 따라 배치가 달라질 수 있으므로, 채용 공고의 직무 설명을 함께 확인하는 것이 가장 정확합니다.

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